Heeft u vragen over de NOW, kunt u mij altijd bellen

Jos van Bohemen, Advocaat Arbeidsrecht

NOW uitgelegd

De regeling werktijdverkorting (Wtv) is vervangen  door de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Een ondernemer die een omzetverlies verwacht van minimaal 20% kan bij het UWV voor een periode van 3 maanden een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. (wat hoort wel en niet bij omzet? Dat leest u hier.) Dit betekent dat – afhankelijk van het omzetverlies – de overheid tot maximaal 90% van het loon aan de werkgever vergoedt. De details van de NOW zijn nog niet bekend. Wij houden u uiteraard op de hoogte. Wel bekend is het volgende:

Werkgevers kunnen zo het salaris van hun personeel blijven uitbetalen, terwijl er geen – of minder – inkomsten binnenkomen. Voorwaarde is wel dat er in deze periode geen personeel vanwege bedrijfseconomische redenen mag worden ontslagen. Het UWV werkt er aan om de regeling zo spoedig mogelijk open te stellen.

Tegemoetkoming aanvragen

De tegemoetkoming kan worden aangevraagd voor omzetverlies vanaf 1 maart 2020. De oude regeling werktijdverkorting is per direct vervallen. Een aanvraag onder deze oude regeling waar nog niet over is beslist, wordt nu onder het regime van de nieuwe regeling behandeld.

Hoogte tegemoetkoming

De hoogte van uw NOW tegemoetkoming is afhankelijk van uw omzetverlies. Maximaal is het 90% van de loonsom (het bedrag dat u kwijt bent aan loonkosten). Bijvoorbeeld:

  • Als 100% van de omzet wegvalt, is de tegemoetkoming 90% van de loonsom (90% van 100%).
  • Als 50% van de omzet wegvalt, is de tegemoetkoming 45% van de loonsom (90% van 50%).
  • Als 25% van de omzet wegvalt, is de tegemoetkoming 22,5% van de loonsom (90% van 25%).

Het specifieke bedrag waar u recht op heeft kunt berekenen via de NOW calculator.

Voorschot

Op basis van uw aanvraag ontvangt u een voorschot. Dit voorschot is 80% van de verwachte tegemoetkoming. Achteraf beoordeelt het UWV hoeveel omzetverlies u echt heeft gehad. Blijkt achteraf dat u te veel heeft ontvangen? Dan moet u het te veel ontvangen bedrag terugbetalen. Als blijkt dat u te weinig heeft ontvangen, dan krijgt u een nabetaling.

Aanvragen worden door het UWV nog niet in behandeling genomen. U kunt zich nu bij ons melden. Zodra de regeling wordt opengesteld dienen wij uw aanvraag in. Het UWV verwacht dat minimaal een kwart van alle werkgevers in Nederland een aanvraag zal indienen. Wij verwachten zelf dat dat (veel) meer zal zijn. Wacht dus niet te lang met het doen van een aanvraag om te voorkomen dat u aanvraag ‘onder op de stapel’ terecht komt.


Meer uitleg over omzet en netto-omzet vindt u hier:

Uitleg over omzet en netto-omzet van een onderneming of bedrijf

NOW aanvraag indienen

Vraag direct uw tegemoetkoming loonkosten aan

Dien aanvraag in >>

Ons team

mr. Jeroen Thiele

Advocaat ondernemingsrecht

0172 - 49 43 45

Dylan Helmich

Jurist

0172 - 49 43 45

mr. Matthijs Mulder

Advocaat ondernemingsrecht

0172 - 49 43 45

mr. Jasper van de Graaf

Advocaat ondernemingsrecht

0172 - 49 43 45

mr. Sylvia van der Salm

Advocaat ondernemingsrecht

0172 - 49 43 45

mr. Madhavi Nagessersing

Advocaat ondernemingsrecht

0172 - 49 43 45

mr. Jos van Bohemen

Advocaat arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

Tips en tools

NOW check

Heeft het zin om uw zaak aan te melden? Controleer het hier. Doe de NOW check.

Doe de check arrow_forward
NOW calculator

Bereken hier de hoogte van uw tegemoetkoming (incl. voorschot).

Maak uw berekening arrow_forward
NOW aanvraag indienen

Vraag hier direct uw tegemoetkoming loonkosten aan

Dien aanvraag in arrow_forward